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テキサスの最大の企業は、怒りにもかかわらず、州の中絶禁止について沈黙を守っています。 テキサス

テキサスの最大の企業は、怒りにもかかわらず、州の中絶禁止について沈黙を守っています。 テキサス

再び怒りにもかかわらず テキサス 州内で中絶を犯罪とする法律であり、9月1日に施行された法律に反対する大企業はごくわずかです。

NS 胎児の心臓活動が検出された後、女性が中絶を行うのを助ける人に対して人々が民事訴訟を起こすことを許可することによって禁止を強制することは、一般市民に依存しています。 分割された米国最高裁判所 拒否する それを防ぎ、合法性が下級裁判所で決定されたときに効力を維持できるようにするため。

アメリカン航空、エクソンモービル、デルテクノロジーズ、オラクルコーポレーション、ヒューレットパッカードエンタープライズなど、テキサス州の最大の雇用主は、すべて州に本社を置いており、法律について公の声明を発表していません。

テキサス州には、州内で最もビジネスに適した税法および規制法がいくつかあります。そのため、Apple、Toyota、Teslaなどの多くの企業が、最近の事業拡大を通じて数百万人の労働者をテキサス州の主要都市に引き付けています。状態。

法律が施行された後、グレッグ・アボット知事は、州内の「多くの」住民と企業が法律を承認したと述べた。

「それはテキサスに入るビジネスを遅くしません、それはテキサスに入るビジネスのプロセスをスピードアップします…彼らはカリフォルニアの非常にリベラルな州を去ります」と彼は言いました。 CNBC、近年テキサスにオフィスを開設した著名な大手ハイテク企業の数を参照してください。

インタビューの中で、アボットはテスラのCEOであるイーロン・マスクと「頻繁に」話し、マスクは州の社会政策に同意していると述べた。 ムスクは素早く反応した ツイッター 彼は、「政府が国民に意志を押し付けることはめったになく、そうするとき、それは最大の累積的な幸福を目指すべきである」と信じています。

「そうは言っても、私はむしろ政治から離れたい」と彼は付け加えた。

企業が同様に「政治」を回避する方が簡単かもしれませんが、それは話です 投票 大手企業がテキサスに引き付けたいと望んでいる大学教育を受けた労働力は、法律のために州外に留まる可能性が高いことがわかりました。 女性の75%近くと男性の58%が、テキサス州での妊娠中絶の禁止は、テキサス州での就職を思いとどまらせるだろうと述べました。

「他の州は人々を求めて競争している」と、グレーターヒューストンゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー商工会議所のCEOであるタミーウォレスは述べた。 ブルームバーグニュース。 「私たちの州が何をしているのかを見て、彼らがこれらのことのいくつかを行わない別のケースを見ると、あなたは言うことができます。 「」

過去5年間、企業がゲイの権利、男女平等、人種差別などの進歩的な問題について発言し始めたため、大企業からの沈黙は特に注目に値します。

最近、何百もの企業やCEOが署名しました 声明 ジョージア州議会が一連の投票制限を通過させていたため、4月の制限的な投票法に反対しました。 アメリカン航空とデルのCEO 音響的に重要 テキサス州議会を通じて解除された同様の投票制限の。

企業はまた、過去に他の中絶禁止について声を上げてきました。 180社以上のリーダーが署名しました 声明 2019年6月、彼はニューヨークタイムズに、いくつかの州で可決された中絶禁止に照らして中絶制限を批判する全ページ広告を掲載しました。

「中絶を含む包括的な生殖ケアへのアクセスを制限することは、私たちの従業員と顧客の健康の独立と経済的安定を脅かします」と声明は読みました。 「簡単に言えば、それは私たちの価値観に反し、ビジネスを傷つけます。」

ジョージア州知事のブライアンケンプが2019年5月に中絶禁止に署名したとき、Netflixやディズニーを含む主要なハリウッドスタジオのリーダーは法案について懸念を表明し、そうすると述べました。 ボイコット 娯楽のための有利な税制上の優遇措置を提供する州での撮影。

「私たちのために働く人々の多くはそこで働きたくないと思います」とディズニーの当時のCEOであるボブ・アイガーは言いました。 彼女は言いました 時間内に。 連邦判事は最終的にジョージア州法案を阻止した。

タラヘルス財団の企業戦略担当シニアディレクターであるジェーンスターク氏は、この法律は「企業を驚かせた」と述べ、多くの企業が対応策を考え出そうとしていると述べた。

「多くの州がより長い期間シーケンス制限とメディアスポットライトを持っていたので、はるかに長い滑走路がありました」とスタークは2019年に言いました。

「有名な大手ブランドとの舞台裏での会話はたくさんあります」とスターク氏は述べ、2019年の企業声明を組織したDo n’t Prohibit Equality Coalitionは、彼らが反法声明に取り組んでいたと付け加えました。企業が署名することを望んだ。

テキサス州法に関する公の沈黙の1つの例外は、クラウドベースのソフトウェア大手Salesforceです。これは、従業員が望む場合に州外に移動するのを支援することを提供しています。 法律が生み出す「信じられないほど個人的な問題」に言及して、先週、会社の全従業員に、転居を希望する従業員とその家族が助けを得るだろうというメッセージが送られました。

カリフォルニアに本拠を置く小さな広報会社であるボスパーは、テキサスに本拠を置く6人の従業員に10,000ドルを寄付すると述べた。 移行 中絶禁止のため州外。

テキサス州での妊娠中絶禁止に反対している数少ない他の企業の中には、出会い系アプリ企業のマッチグループ、バンブル、ユーバー、リフト、Yelp、ベネフィットコスメティックスがあります。

オレゴン州ポートランド市議会も試みています ボイコット 禁止によるテキサスへのビジネス関連の旅行の禁止を含む、テキサスから来る何百万ドルもの商品とサービス。

テキサス州副知事のダン・パトリックは、ボイコットを「完全な冗談」と呼んだ。 ツイッター 「テキサス経済はかつてないほど強力です。私たちは子供たちと警察を大切にしていますが、そうではありません」と彼は語った。

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