テーマ：移民増加における日本の課題

少子高齢化に直面し、労働力が不足している日本は外国人の人材を渇望している。 政府は一部への門戸開放を急いでおり、外国人労働者プログラムを拡大し、海外からの起業家に対する在留規則を緩和しているが、移民の増加には課題も伴う。

日本円安と改正移民法は基本的人権を侵害していると言われており、同国の歓迎を難しくしている。 最新の開発情報をお知らせするためのストーリーを厳選してご紹介します。

タイ人労働者は日本に移住する前にバンコクで日本語を学びます。 (写真提供:ユージン・ロング)

日本は、より柔軟な転職を目指して、外国人労働者向けの新たな訓練・雇用プログラムの導入を準備している。 労働者が小さな町から追い出されるのを恐れ、大都市圏以外の地域は人材を呼び込むために求人を甘めにし、後援を増やしている。 続きを読む。

今週、日本の改正入国管理法が施行された。 新制度では、３回以上難民申請をした人でも、正当な理由が示されない場合には強制送還が可能となる。 しかし、批評家らはこの新規則に狙いを定めており、外国人材を誘致しようとする日本の不法移民の扱いをめぐる議論が巻き起こっている。 続きを読む。

2019年には在日外国人の4％以上が日本の公的年金制度に加入していなかった。 （写真提供：日本経済新聞社）

日本は、10月までにすべての新規外国人を公的年金制度に加入させる取り組みを強化している。 要件があるにもかかわらず、移住後に登録を怠ってしまう人もいます。 日本に住む外国人の数は今後も増加すると予想されており、政府は長期的な社会安定の基盤を築く計画だ。 続きを読む。

円安はドル換算での賃金を引き下げ、特に東京のような都市では生活費が上昇するため外国人労働者を追い出す。 日本の賃金は他の先進国に比べて伝統的に低いが、通貨安で留学生の賃金はさらに悪化している。 続きを読む。

東京の成田国際空港のターミナルに集まる訪日観光客。

政府の調査によると、日本の若い世代は外国人労働者の増加をおおむね歓迎しているが、高齢世代は外国人労働者の到来をより歓迎する傾向にある。 回答には世代間の大きなギャップがあり、回答者の28.7％が肯定的な意見を表明し、23.5％がこの傾向に不満だと回答した。 続きを読む。

日本のハウスキーピング会社は、特にこの分野の入国規制が緩いため海外での雇用意欲が高まっており、自社サービスへの需要の高まりに歩調を合わせるため、フィリピンなどでの採用活動を強化している。 続きを読む。

「外国人起業家に事業拠点を日本に移してもらう日本の取り組みは、まだ大きな効果を上げていない」と公文隆氏は書いている。 亜細亜大学アジア研究所の教授は、「日本に対する肯定的な認識により、日本でビジネスを行う機会が増えたが、課題は、日本に対する好感をどうやってスタートアップに変えるかだ」と述べた。 続きを読む。