ハワード・ル・グラードを映画協会の法と政策の初代フェローに任命

ワシントン – ウィリアムA.デイビス、2021年ハワード法の卒業生は、の最初のバッチの一部として発表されました モーションピクチャーアソシエーション （MPA）と エンターテインメント産業大学の意識向上プログラム （EICOP）エンターテインメント法と政策のフェローシッププログラム。

このユニークで名誉ある1年間のフェローシップは、優秀な大学卒業生と法学部の学生を対象としています。 歴史的黒人大学（HBCU）、ヒスパニック機関（HSI）、およびその他のマイノリティ機関（MSI）から。 フェローシップは、パイプラインを拡大し、さまざまなバックグラウンドを持つ卒業生がエンターテインメント業界に参入する機会を増やすことを目的としています。

ハワード大学ロースクールは、私の興味を育むのに役立ちました 芸能法。 私が知るようになったさまざまな組織がHUSLで私を助けてくれました この分野で利用可能だった可能性を理解します。 ハワードに来る前に、私は私を知っていました 彼は芸能法で働きたいと思っていましたが、ハワードは私が考えを洗練するのを手伝ってくれました 「私はそのことにとても感謝しています」とデイビスは言いました。 「」私は、EICOP-MPAエンターテインメント法の最初のフェローであることを嬉しく思います。 エンターテインメント業界の主要なプレーヤーに会う一生の機会を持つことは非常に満足しています。 私は、この役割での私の時間を通して、プログラムが提供しなければならないことを楽しみにしています。「」

MPA-EICOPエンターテインメント法と政策フェローシップは1年間の旗艦プログラムです。 フェローは、MPAのロサンゼルスオフィスからワシントンD.C.のグローバル本社にローテーションし、協会のメンバーのスタジオの1つであるDisney、NBCUniversal、Netflix、Paramount、Sony Pictures、またはWarnerBrosでプログラムを終了します。 フェローシップは、経済的支援、有料住宅、旅費、生活費を提供することにより、エンターテインメント業界への参入障壁を取り除くように設計されています。

「私たちは映画、テレビ、放送業界の世界的なリーダーであり、世界最大のコンテンツクリエーターの一部を代表しています。このフェローシッププログラムは、カメラの前と後ろだけでなく、才能のパイプラインを拡大および多様化するという私たちのコミットメントを反映しています。組織内でも」 チャールズ・リフキン、 映画協会の会長兼最高経営責任者。 「」ウィリアムとライアンは、エンターテインメント業界での政治と法律の追求に対する強い関心、卓越した学業成績と推奨事項、および包括的なコミュニティサービスとダイナミックなリーダーシップに基づいて選ばれました。。 MPAとメンバースタジオは、MPA-EICOPエンターテインメント法およびポリシーフェローとして参加できることを嬉しく思います。 「」

「あなたが学校で何を勉強していようと、あなたの経歴が何であろうと、エンターテインメント業界にはあなたのための機会と場所があります」と彼は言いました。 ステイシーミルナー、 エンターテインメント産業大学の意識向上プログラムの社長兼最高経営責任者。 「これらの素晴らしい同僚はそれを証明しており、このユニークなプログラムの一環として、彼らが業界に与える影響を見るのが待ちきれません。」

年間を通して、フェローはそうします 業界のトップ法務および政府幹部の何人かと一緒に経験を積んでください。 エンターテインメント法と政策のさまざまな分野へのプログラムの詳細で実践的な露出に加えて、オンサイトのフェローは たくさんのスタジオがあり、最高のエンターテインメント法律事務所を訪れます。 彼らはまた、彼らの専門知識を補完するために、ネットワーキングおよび業界関連の機能において他の業界の専門家や仲間と交流します。

フェローは、包括的で競争の激しいプロセスを通じて選別されました。 The 応募者の評価と審査を担当する選考委員会は、常務取締役とリーダーを代表します 次の組織から： ブラックエンターテインメントおよびスポーツ弁護士協会（BESLA）、日系アメリカ人市民協会、全米都市同盟、全米都市同盟、ネイティブアメリカンメディア同盟、多様性と包摂に関する米国ハウスオフィス、ヒスパニック教育における平等の促進に関するホワイトハウスイニシアチブ、およびホワイトHBCUに関するハウスイニシアチブ。

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モーションピクチャーアソシエーションについて：

The モーションピクチャーアソシエーション、Inc。 （MPA）は、映画、ホームビデオ、テレビ業界の世界的な声と支持者としての役割を果たしています。 クリエイティブ業界を前進させ、すべての画面でメンバーのコンテンツを保護し、ストーリーテラーのクリエイティブで芸術的な自由を守り、世界中の視聴者の視聴オプションを拡大する革新的な配信モデルをサポートするために、世界中で機能しています。

MPAの多様性、公平性、包括性イニシアチブは、HBCUに関するホワイトハウスイニシアチブ、サザン大学​​、A＆Mカレッジなど、51の教育、多文化、公民権機関をサポートしています。 このプログラムは現在、EICOPのパートナーとして10周年と5周年を迎えています。

協会のメンバースタジオはNetflixStudios、LLCです。 パラマウントピクチャーズ社; ソニーピクチャーズエンタテインメント株式会社; ユニバーサルシティスタジオLLC; ウォルトディズニースタジオの映画; ワーナーブラザースエンターテインメントチャールズリフキンは会長兼最高経営責任者です。

EICOPについて：

エンターテインメント産業大学の意識向上プログラム EICOP は501（c）（3）の非営利教育芸術労働力開発プログラムであり、エンターテインメント、メディアのあらゆる側面でのキャリアのために、わが国のHBCUやその他の主に少数派の組織から優秀で優秀な多様な学生リーダーを教育、訓練、雇用することに専念しています。 、スポーツ、音楽、テクノロジー業界。

その署名ソフトウェア、 ロサンゼルスのHBCU当時のオバマ大統領とのパートナーシップ HBCUに関するホワイトハウスイニシアチブ。 MPAは、発足以来、HBCU法学部の学生が重要な多様性パイプライン開発イニシアチブに参加するためのアクセスを提供する上で重要なパートナーとしての役割を果たしてきました。 MPAとその6メンバーのスタジオは、EICOPとそのプログラムの現在のパートナーです。

メディアの連絡先： ミシェルベイリー [email protected]; （202）491-4872