さらに、2024 年 4 月 1 日以降、医師が年間 960 時間以上 (月間 100 時間以下) 働くことは違法になります。
差し迫った不足を補うのに十分な資金が提供されていません。 この不足は、英国の国民保健サービスの不足と似ています。
さらに、日本では、COVID-19に感染した人々を収容する大規模な施設の建設がパンデミックのピーク前に完了せず、プロジェクトはその後、無関係になったときに閉鎖されました. この支出は、現在行われている医療費の非常に非効率的な管理を示しています。
最後に、日本政府は 100 日ミッション (つまり、100 日以内に診断、治療、ワクチンを提供することで将来の流行の影響を軽減する計画) を呼びかけていますが、2023 年現在、COVID-19 ワクチンはありません。生産されています。 日本で。 一方、米国、EU、中国、ロシアは、2020 年末までに COVID-19 ワクチンの独自の臨床試験を完了しました。
利益相反がないことを宣言しました。
参考文献
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人間の安全保障とユニバーサル ヘルス カバレッジ: G7 広島サミットに向けた日本のビジョン。
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日本のCOVID-19患者に関わる看護師のメンタルヘルス、退職意向と影響要因.
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日本の医師の働き方改革。
環境衛生の実践。 2020; 2: 1-6
- 4.
賃金を取り戻すための戦いは、NHS を守るための戦いでもあります。
BMJ。 2023; 380: 27
- 5.
医師の偏在が生じた場合の勤務制度改革に関する検討事項
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