日本の岸田文雄首相は月曜、賃金引き上げと物価上昇の影響を和らげる措置を柱とする新たな経済対策の骨子を発表した。 2週間前の最近の改造にもかかわらず、彼の内閣への支持は急落した。
岸田氏は首相官邸で、火曜日に内閣に政策の取りまとめに着手し、その財源として直ちに補正予算を編成するよう指示すると述べた。
政策の詳細と規模はまだ発表されておらず、野党議員らは、怪しげな解散総選挙を前に有権者の支持を集めるために政策を利用したとして岸田氏を批判している。
メディア世論調査によると、岸田氏の月曜日の発表と最近の内閣改造は、低下する支持率を押し上げることができなかった。
9月 13 内閣更新の数日後に行われたメディア調査によると、支持率は約 50% から約 30% に上昇した。 回答者のほとんどは、岸田氏が政府の政策を改善しようとする試みではなく、与党内の派閥間の力の均衡を図るための試みであると考え、再編を評価しないと述べた。 彼らはこれを、来年の党首選投票に向けて同氏の権力保持を強固にするための動きとみていた。
有権者は当初、女性が2人しかいなかった男性優位の前内閣への支持率を緩和する取り組みの一環として、19人の閣僚に5人の女性が登用されたことを歓迎していた。 これは、2014 年と 2001 年の過去 2 回の日本の内閣における女性閣僚の 5 人の数に匹敵します。
しかし、副大臣やその他の特別補佐官ポストの54ポストのどれもが女性に与えられていないことが知られると、その賞賛はすぐに消え去った。
岸田氏は女性5人の閣僚登用に関する発言でも批判を浴びた。 彼女は、彼らが「女性としての感性と共感を十分に表現すること」を期待していると述べた。
これは女性の権利活動家、学者、野党議員らの反発を招いた。 このフレーズはソーシャル メディア プラットフォーム X (以前は Twitter) で人気となり、多くのユーザーがこのフレーズを偏見、時代遅れ、女性特有の感性があるかどうか疑問視していると批判しました。
岸田氏は後に、政策決定における多様性の重要性を強調したいと述べ、女性閣僚が仕事の中でその個性と可能性を十分に表現してほしいと述べて自らを弁護した。
岸田首相は月曜日、新たな経済対策にはインフレが人口に与える影響を緩和する措置や、持続可能な賃金上昇と所得増加を達成するための措置が含まれていると述べた。 国内投資を促進し、半導体などの成長を支援する一方、急速な少子化・人口減少への対応や安全保障・防災の強化を約束した。
岸田首相は10月末までに「迅速に」実施すると約束しているが、政府が少子化対策と軍備増強に必要な高額な経費をどのように賄うつもりなのかは不明だ。
岸田氏は、コスト削減により経済は積極的な投資と給与引き上げに移行していると述べた。
憶測が高まる中、解散総選挙を楽しみにしているかとの質問に対し、岸田氏は経済や延期できない他の政策への対応に焦点を当てていると述べた。 「今はそれ以上のことは考えていない」と語った。
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