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日本の Z 世代の若者は、オンライン検索で退職後の資金計画について懸念を示しています

日本の Z 世代の若者は、オンライン検索で退職後の資金計画について懸念を示しています

東京2023 年 5 月 2 日 /PRNewswire/ — GA Technologies Co. による総合的なオンライン不動産サービス プラットフォーム RENOSY。 株式会社(本社:港区、 東京; 最高経営責任者(CEO: 樋口 亮、証券コード: 3491; 日本銀行(以下、当社)は、金融庁による「日本個人貯蓄口座」事業の開始に伴い、退職後の金融投資計画に対する関心度を最近調査した結果、 . 調査は、次の 3 つのグループの人々に対して行われます。

  • Z世代(20~22歳); 対象者 約500人
  • ミレニアル世代 (27~35 歳); 対象者 約500人
  • RENOSYサービス利用者(27~35歳); 対象者 約100名

各世代の年齢の定義は条件による 日本 西洋社会とは少し違うかもしれません。

ハイライト:

1. 2 世代の約 50% は、退職後の資金計画に不安を感じています。 一方、RENOSYユーザー(不動産投資家)の約30%は、資金計画を早い段階で開始した人について、同じ質問についてやや楽観的です.

2. ミレニアル世代の同じグループの中で、投資に関する情報を得るために知っている、または使用している方法について、投資経験のある人と経験のない人との間には大きな違いがあります。

3. ジェネレーション Z の若者の約 70% は、投資に興味があるか、実際に投資した経験があります。

4. どちらの世代も、主な情報収集源として、YouTube やテレビなどのストリーミング ビデオを好みます。

結果 まとめ:

(1)Z世代の目標: 2022 年 12 月 31 日2023 年 1 月 3 日

(2)ミレニアル世代の目標: 2022 年 12 月 31 日2023 年 1 月 7 日

(3)RENOSYユーザー目標:2023年2月17日~ 2023 年 2 月 27 日

(1)Z世代、ミレニアル世代ともに対象:ジャストシステムズ株式会社が提供するオンライン調査プラットフォーム「FASTASK」を通じて、GAテクノロジーズが実施。

(2)RENOSYサービス利用者:物件を購入済みで本検索条件に該当する方。

(1)Z世代:検索時20~22歳)

(2)ミレニアル世代・レヌッツィユーザー:検索時年齢27~35歳)

(1)Z世代:主に学生・新卒(実務経験3年未満)

(その他2団体:実務経験4年以上の方対象)

  • 収集された回答数:

(1)、ジェネレーションZ:487

2、ミレニアル世代:514人

(RENOSYユーザー3名:110名)

* 小数点第一位を四捨五入した数値。

1Z 世代とミレニアル世代の両方の 50% 近くが、退職後の資金計画に懸念を示しています。

今回調査した両世代は、退職後の資金計画について確信が持てないと回答し(Z 世代の 44.4%、ミレニアル世代の 48.1%)、RENOSY ユーザーの 29.1% はそれについてやや楽観的です。

個人的な投資経験についての質問ですが、最初の投資を始めたのはいつですか? RENOSYユーザー(不動産投資家)では、37.3%が大学卒業直後の3年以内に投資を開始。 他のミレニアル世代は、大学を卒業してから 4 ~ 8 年後に初めて投資を開始します。 同世代でも明確な違いがあることがわかります。 その結果、人が早期に資金計画を開始する時期、つまり年齢を重ねるにつれて投資を開始する時期は、退職の準備ができているかどうかに関する彼らの見解に影響を与えます。

2 ミレニアル世代の情報収集方法について意見の相違がある

上記の質問だけでなく、投資に関する情報収集の仕方についても、ミレニアル世代の投資経験者と未経験者では差があります。 以前も現在も投資を行っていない人が知っている方法は、日本個人貯蓄口座 (58.9%)、国内株式 (54.3%)、外国株式 (42.0%) です。 RENOSY ユーザー (経験豊富な投資家) の回答は、不動産 (91.8%)、国営株式 (89.1%)、投資信託 (85.5%) でした。

3 日本の Z 世代の若者の 70% が投資に興味があるか、経験がある

下のグラフから、日本の若者の投資への関心のレベルを見ることができます。 21.1% が現在何らかの投資を行っていると回答し、9.4% が以前に行ったが何らかの理由でこの段階では行っていないと回答しました。 37.4%が未経験でも興味があると答えた。 全体として、日本の若者(ジェネレーションZ)の70%近くが、実際の経験に関係なく、すでに投資に興味を持っていると述べています。 経験も関心もないと回答したのは 32% のみでした。

4コンテンツ ストリーミング プラットフォームは、両世代の主要な情報ツールです。

最後に、そのような情報を得るために使用する主要なメディア ツールとして、YouTube (26.7 %)、Instagram (19.3 %)、テレビ (13.3 %)、Z 世代では、テレビ (23.9 %)、YouTube (20.4 %) という回答がありました。 ) % )、Twitter(14.4%)はミレニアル世代が回答。 一方、投資経験のあるミレニアル世代は、YouTube(30.9%)、Twitter(14.5%)、TV(12.7%)と若干異なる回答。 このように、写真や短い動画コンテンツを視聴できる YouTube や TV などのツールは、経験を問わず幅広い年齢層に人気があります。

質問をさらに拡大して、投資情報またはアドバイスと呼ばれる実際の内容について質問する場合。 そんな話題を語るYouTuberが一番人気です。 しかし、どちらの世代もニュースコンテンツや最新トレンドに関するコンテンツ、投資以外の特定のジャンル/分野/ロジッ​​クについて話している YouTuber も見ていると回答しています。 投資経験のある人は、リスクを分散する方法についてより多くの情報を収集することを好み、投資を構築するための具体的な例を探す傾向があります。

※本リリースに記載されている商品名およびサービス名は、正式な登録商標です

※一部または全編を引用・転載する場合は記事内に「RENOSY」と明記の上、編集してください。

リヌッツィ: 総合オンライン不動産サービスプラットフォーム

RENOSYは、クライアントにさまざまな不動産サービスを提供するプラットフォームです。 このサービスには、人工知能やその他のテクノロジーが含まれており、不動産取引や投資をより簡単かつ迅速に行うことができます。 物件情報の検索から管理までワンストップでお客様にオンラインサービスをご提供いたします。 東京商工リサーチの調査によると、リノシーは中古不動産部門の販売実績No.1。 日本 2020年から3年間。

(*1)ニュースはこちらのリンクからご覧ください。 https://www.ga-tech.co.jp/news/12103/ RENOSYは中古不動産セグメントでNo.1の販売実績を持っています 日本 2020年から3年連続でスタート。

の上 GAテクノロジーズ株式会社

GAテクノロジーズグループは、「テクノロジーとイノベーションの力で人を感動させ、世界をリードする企業を創る」を事業ビジョンに掲げ、多様な事業を変革するテクノロジーカンパニーです。 グループは 2013 年に設立され、2018 年に東京証券取引所の成長市場 (当初はマザー マーケットと呼ばれていました) にデビューしました。 午後9時& 2018年からのAプロジェクト。 1,100億円 急成長中のプロジェクトとして。 最後に、成長市場でこの栄誉を獲得した唯一の企業である「デジタルトランスフォーメーション認定企業」に3年連続で認定されました。

会社名:GAテクノロジーズ株式会社
俳優: 樋口 亮
ウェブサイトへのリンク: https://www.ga-tech.co.jp/
本社:東京都港区六本木3-2-1 六本木住友グランドタワーエステート40F 東京
設立年: 2013年3月
資本金:7,243,894,458円(2023年1月まで)

提供するサービス:

  • インターネットの不動産市場向けビジネス:RENOSY
  • BtoB PropTech SaaSの開発

グループパートナー:GAテクノロジーズグループ:ITANDI、RENOSY PLUS、Shenjumiausan他12社のグループ会社

受賞日:

  • 2020~2022年:「FT 1000:アジア太平洋の高成長企業」賞で急成長企業の1つに選ばれました。 Financial Times と Statista によるローンチ
  • 2022年:「FT 1000:アジア太平洋の高成長企業」賞で23位にランクイン。 Financial Times と Statista によるローンチ
  • 2020年~2022年:「アジアのデジタルトランスフォーメーション」を認定するために3年連続で選ばれました。 によって起動 日本 経済産業省・東京証券取引所(JSEグループ)
  • 2020年~2022年:東京商工リサーチ株式会社が実施した「全国中古不動産部門売上実績No.1」。
  • 2020年~2021年:日本版「Great Place To Work」認証のBest Places to Work(中堅企業)に選定。 Great Place To Work Institute ® Japanが立ち上げました

ご質問やご不明な点がございましたら、次の情報からお問い合わせください。

GA Technologies 広報チーム: 早田さん、Judy 81-80-8899-1699

郵便:[email protected]

SOURCE GAテクノロジーズ株式会社

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