日本企業の8割以上が2024年に賃上げを計画

東京商工リサーチが12月1日から11日まで4,581社を対象に実施したインターネット調査によると、82.9％に当たる3,799社が2024年に賃上げを計画していることが判明した。過半数の51.5％が同水準の賃上げを計画している。賃金付きで。 2023 年と比較して、19.7% がより小規模な賃上げを実施する意向であり、11.6% はより大きな賃上げを実施する意向である。 一方、調査対象企業の17.0％は賃金引き上げの見通しが立っていないと回答した。

2024年よりも賃上げを予定している企業は、大企業（資本金1億円以上）が14.1％、中小企業（資本金1億円未満）が11.3％だった。 一方、賃上げの見通しが立っていない企業は中小企業が１７．９％で、大企業の９．２％の２倍近くとなった。 東京商工リサーチは調査結果を分析し「多くの中小企業が業績悪化から脱却できず、賃金引き上げが困難になっている」と分析した。

業種別では、2023年よりも賃上げを行う企業の割合が最も高かったのは不動産業の17.5％（108社中19社）、次いで情報通信業の15.6％、サービス業の13.1％となった。 。 %。 一方、賃上げ額が2023年よりも低くなる可能性が高い企業の割合が最も高かったのは金融・保険業で42.4％だった。

（日本語から翻訳、英語から翻訳、タイトル画像はPIXTAより）