最適なオミクロン分離時間とその背後にある成長する科学

最近のCOVID隔離時間の短縮は、かなりの割合の個人が5日以上感染する可能性があることを発見した新しい研究を反映していません。

伝染性のオミクロン変異体は引き続き非常に普及しており、COVID検査やコンタクトトレーシングへのアクセスが少ないため、隔離を含む他の公衆衛生対策がより重要になっています。

COVIDに感染した人を強制的に隔離することは、感染期間中、他の人との接触を減らすことを目的としています。 ただし、断熱材の推奨事項は現在異なります。 これはいくつかの重要な問題を提起しました。 たとえば、隔離期間を短縮することは保護に十分ですか、それともエピデミックを長引かせますか？

最近の研究は、より長い隔離期間をサポートしています

新たに 勉強 ハーバード大学の研究者によるいくつかの答えを提供しています。 彼らは10,324個のPCRSARS-CoV2を収集して分析しました ウイルスサンプルは537人の参加者から収集されました （プレーヤー、スタッフ、アリーナ、およびその他のアソシエイト）NBA産業保健プログラム。 サンプルは訓練を受けたプロバイダーによって提供され、2021年7月5日から2022年1月10日までの間に収集されました。プログラムには、繰り返しのテスト、COVID-19の症状および感染者との接触の可能性のテストが含まれていました。

ウイルス量は以下を使用して測定されました サイクルしきい値、感染のエージェント 30未満（-30カラット）のサイクルしきい値に関連付けられています。 すべての感染症（オミクロン97、デルタ107）について、研究者はCt≤30のパーセンテージを設定しました。 オミクロンとデルタのテスト結果も分離されています。

彼らの分析から、研究者は次のように報告しました：

• 検出後11日目に、すべての個人が30を超えるサイクルしきい値に達し、15日目にPCRが陰性でした。
• 27人のオミクロン患者のうち、すべてが陽性であった 前回の陰性または不確定な検査から1日以内に、52％が5日目にPCR陽性（Ct-30）でした。、発見後6日目に25パーセント、7日目に13パーセント
• オミクロンの70人が検出されました 前回の陰性または不確定な検査から2日以上経過した後、1日あたり39.1％がPCR陽性（Ct-30）でした。 五発見後6日目は33.3％、7日目は22.2％でした。
• オミクロン感染の平均期間は9。87日でしたが、デルタ感染の場合は10。9日でした。

著者らは、NBAの被験者は母集団を代表していない可能性があり、感染は多くの要因の影響を受ける可能性があることを認めていますが、「COVIDを持っていると特定された個人の感染期間の終了の本当のタイミングについての不確実性-繰り返されるテスト体制の外の19はそう主張します 分離を短縮するための慎重なアプローチが必要になる場合があります。「」

それ以外 最近の研究 まだレビューされていませんが、日本の国立感染症研究所によるオンライン出版物も同様の結論に達しました。 日本で入院したオミクロンの症例のグループでは、ウイルス量は症状が始まってから3〜6日後に高かった。 症例の大部分でした 検出後9日までの高ウイルス量。 ウイルス排出は10日目から制限されていました。

カナダの公衆衛生局長であるテレサ・タム博士が最近引用した日本の研究は、発見された証拠の1つです。 オミクロン変異体の報告期間は 番号 以前のバリアントよりも短い。 科学に基づいて、カナダ公衆衛生庁 コミュニティでCOVID-19症例を隔離するための推奨事項 隔離期間を維持する 10日間。

短い隔離期間。 科学と社会の影響。

多くの人が、いつ、どのくらいの期間、人が感染するかについて新しい科学を観察していますが、COVIDに関連する病気と隔離は 企業に莫大な人員不足をもたらす。 今こそもっと注意を払うべき時なのか、それとも制限を緩和すべきなのか？ 感染の可能性のある人々を公共の場所や職場に戻すことは、より大きな問題を引き起こすでしょうか？

意思決定者は、孤立した時期に公衆衛生ガイドラインを検討する際に、これらの影響と質問を考慮に入れているようです。 米国疾病予防管理センター（CDC）は、 理論的根拠 一般住民の隔離と検疫の期間を短縮するため。 疾病管理センター 改訂された推奨事項 が必要です 5日以上の隔離期間、予防接種の状態に関係なく、陽性または軽度の症状を発症した個人向け。 医療従事者に関しては、隔離の規定には、病気の重症度や免疫状態に応じて非常に詳細な対応があります。

オンタリオ州も同様にCOVIDをレビューしました ガイド分離。 でも、 オンタリオ州の規則では、完全ワクチン接種と非ワクチン接種を区別しています、後者の場合、10日間の隔離期間を順守します。 医療従事者などのために、異なる一連の規則。 「適切な人員配置を確保する」ために、オンタリオ州は、免疫化されていない、または免疫力が低下しており、「病院、介護、退職後の家などのリスクの高い環境で働く感染者」と述べています。 [or] 集団生活環境…は、隔離の7日目という早い時期に、PCR検査が陰性、または6日目と7日目に2回の迅速抗原検査が陰性で仕事に戻る機会があります。 「」

雇用者のための法的労働安全衛生義務

オンタリオ州の下で 労働安全衛生法 （（oohsa）雇用主は、労働者を保護するためにすべての合理的な予防措置を講じる義務を含め、安全な労働を確保するための最大の法的責任を負っています。 間に COVIDの危機とこれには ウイルス制御への階層型アプローチ これには、迅速な検査へのアクセス、必須のワクチン接種要件、改善された適切な隠蔽、強化された換気、および物理的な距離が含まれている必要があります。

よく訓練された職場の安全衛生担当者は、保護の層も提供します。 職場で20人以上の労働者を雇用している場合、または現場に特定の資料がある場合は、 oohsa JHSCの作成が必要。 この場合、雇用主は認定のために認定されたトレーニングも「実施」する必要があります JHSCの少なくとも2人のメンバー、1人の労働者代表と1人の管理代表 証明書パート1と 証明書パート2 と 証明書の更新。

一方、WHSCのスケジュールされたパーソナルトレーニングには、高所での作業と再教育トレーニングの高所での作業が含まれます。

必要なものがわかりませんか？ 上記のスケジュールされたクラスに加えて、参加者数が必要な場合は、COVID認識トレーニングを含む、すべての労働者、職場の代表者、および監督者向けのほぼすべてのトレーニングコースを調整するために協力できます。

お住まいの地域のWHSCトレーニングサービス担当者にお問い合わせください。
Eメール：[email protected]
ウェブサイトにアクセスしてください：www.whsc.on.ca
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