私は最高の結果を期待して就職面接に臨みましたが、採用担当マネージャーの態度にあまりにも盲目になってしまい、面接が始まる前に彼は信じられないほど「目が覚めて」しまいました。

保険会社の顧客サービスの仕事に応募していたオーストラリア人は、採用担当者が「ようこそこの国へ」と面接を始めたときショックを受けた。

応募者はレディットで「奇妙な」経験を共有し、ブリスベンに本拠を置く同社の採用担当マネージャーが候補者5人未満の「非常に小規模な」グループ面接の開始時に歓迎の挨拶を行うことを「自ら引き受けた」と述べた。 。

「この問題について他の人の意見を聞きたかったのは、これがオーストラリアの企業文化の頂点だと思ったからです」と候補者は書いた。

「その時は改めて考えませんでしたが、今になってみると、それはとても奇妙で不必要なものでした。」

「企業が上層部との大きな重要な会議の場合にこのようなことを行うことは理解していますが、就職面接ではそれは無意味に思えました。」

ブリスベンの保険会社の顧客サービス職の候補者は、採用担当マネージャーがこの国へようこそと挨拶して会議を始めた後、困惑したままになった（ストック画像）

ようこそカントリーへのメッセージを送信できるのは、イベントが開催される土地の伝統的な所有者または管理者のみです。

通常、伝統的な土地で行われるイベントを承認し、承認するために地元のアボリジニの長老によって行われます。

従来の所有者が国へようこそを行うことができない場合、代わりに国へようこそを配信することができます。

オーストラリア人はすぐに自分の考えを共有し、多くの人が就職面接で「ようこそこの国へ」というフレーズは不要であることに同意した。

ある男性は「私は先住民族の権利に関して非常に進歩的な人間だということを申し上げたい。公式行事やスポーツ行事のためにあなたをこの国に歓迎することに抵抗はない」と書いた。

「しかし、CEO以下の者にとって（そしてそれであっても）職場での国家的名誉は、これまでで最も恥ずかしいことだと思います。」

‘縮む。 彼も立ち上がって国歌を歌ったのだろうか？ 「美徳を知らせるのは悪臭を放つ」と別の者もコメントした。

3人目は「そうしてくれれば、すぐに外に戻るよ」と言いました。

「くそーなインタビュー。」 左翼の頭脳を目覚めさせるような美徳のシグナルに満ちた場所では私は働きたくない。

5月4日にメルボルンとシドニーの間で行われたオーストラリア女子リーグのグランドファイナルで、ジョーイ・マーフィー・ワンデンおばさんが「ウェルカム・トゥ・カントリー」を披露する姿が見られる

先住民族の儀式での自分の経験を共有する人もいた。

ある人は、「中小企業向けの労働党のイベントに行き、何人かの連邦議員に会った」と書いた。

「20分間の「ようこそこの国へ」というだけではなく、各講演者は文字通り数分間この国を称賛してからスピーチをしました。

「それはほとんど宗教的な演劇劇場の奇妙なレベルに達しています。」

別の人は、「地元の議会で写真賞の夜を過ごしましたが、話をした人は皆、私のことを高く評価し、私を歓迎してくれました…二度と参加したくないと思いました。一度だけ言って、次に進みましょう。」と述べました。

3人目は、「私の経験では、人事関連などに関連した会議では、ほぼ必ず国への感謝と感謝の言葉が含まれている。彼らはそれを真剣に受け止めているようで、しばしば『』よりも真剣に受け止めているようだ」と語った。会議の目的」。