DisneyとNetflixは、中絶を求める従業員の旅費を払い戻すと発表しました。

DisneyとNetflixは、中絶を求める従業員の旅費を負担すると発表しました。

昨日（6月24日）ロー対ウェイド事件を覆すという最高裁判所の決定の後、ディズニーは従業員に連絡を取り、中絶を含め、居住地でケアを受けることができない労働者に計画的親子関係を拡大することを確認しました。

ディズニーは、従業員への取り組みの一環として、1か所で安全に中絶にアクセスできない人の旅費を払い戻します。 同社はまた、最新の家族計画の特典がディズニーの従業員の家族に適用されることを確認しました。

ディズニーには世界中に195,000人の従業員がおり、フロリダには約80,000人の従業員がいます。 4月、フロリダ州の共和党知事Ron DeSantisは、15週間後にほとんどの中絶を禁止する法案に署名しました。この法案は、7月1日に発効します。 以前は、中絶は24週間まで合法でした。

Netflixはまた、癌治療、移植、性別確認ケア、または中絶を必要とする従業員とその家族に最大10,000ドルの旅行補償を提供すると発表しました。

他のいくつかの主要なメディアおよびエンターテインメント企業も、従業員の旅費を負担することを確認しています。

パラマウントグローバルのCEOで最高経営責任者のナンシーフィリップスであるボブバキシュは、中絶を求める従業員の旅費を負担することを保証するために、金曜日に従業員にメモを送りました。 彼らは、次のような多くのメリットを強調しました。

Metaのスポークスパーソンは、ハイテク巨人も旅行の払い戻しを行うと発表しましたが、法律に違反することなくその方法を知る必要があります。 「法的な複雑さを考慮して、これを行うための最善の方法を評価しています」と彼らは言いました。

昨日の最高裁判所の判決は、何百万人もの女性に中絶の法的権利を与えていた50歳のロー対ウェイド判決を覆しました。

テキサス州とルイジアナ州を含む13州がすでに直接法を可決しているため、裁判所の判決では、州の最大半数が中絶の新しい制限または禁止を導入する可能性があります。つまり、中絶の禁止は最高裁判所の決定後に自動的に有効になります。