日本企業との社会保険・健康保険政策に関する対話 | コミュニティ

イベントで講演するVSS副局長Dao Viet Anh (画像: VNA)

バリア – ブンタウ (VNA) – の ベトナム 社会保障 (VSS) (VSS) は、10 月 11 日に南部のバリア ブンタウ州で、社会保険および健康保険の実施に関する日本企業との対話を主催しました。

VSSのダオ・ベト・アイン副局長は、このイベントについて、VSSとベトナムに投資する日本企業との間の合意、結束、相互理解、支援、社会・健康保険政策の実施、権利の確保が期待されると述べました。そして従業員の社会保障。

近い将来の日本の協力の方向性について、在ベトナム日本大使館の佐々木周平一等書記官は、VSS が日本企業の健康保険と社会保険に関する詳細な方針と規則を策定することを提案した。

代表者は、関連する政策と規制を実施する上での困難と障害を指摘した 社会保険と健康保険この分野の行政改革を加速する必要性を強調する。

VSS によると、関連するコメントを収集してサービスの内部手続きを調整し、完成させることで、外国人投資企業全般、特に日本企業にとって最良の条件を作り出すことができます。

この会議は、情報交換と更新、ベトナム政府と日本政府間の社会保険に関する二国間協定の交渉と調印のためのロードマップの準備の一環でもあります。

Anh 氏によると、これまでに人口の 91% に相当する約 8,750 万人が健康保険に加入しています。 社会保険加入者数は1,720万人に達し、全労働人口の33%に相当します。

現在までに、VSS はベトナムで 2,100 以上の日系企業にサービスを提供しており、522,000 人以上のベトナム人従業員と 2,100 人の外国人従業員を含む約 525,000 人の従業員が社会保険に加入しています。 日本の外国直接投資機関からの社会保険収入は、ベトナムで活動する外国投資企業からの総収入の12.9%を占めています。

2022 年の最初の 8 か月間に、全国の FDI 機関の約 228,976 人の従業員が、健康保険基金によって支払われた総額 589 億ドン (246 万米ドル) の健康診断と治療を受けました。日本の外国直接投資企業の従業員37,000人。 /。