ギリシャ、一部の産業で週6日勤務を開始

画像ソース、ゲッティイメージズ

ギリシャは経済成長促進を目的に、一部の業種で週６日制の導入を決定した。

7月初めに施行されたこの新法は、従業員の週40時間ではなく最大48時間の労働を認めている。

これは 24 時間営業の企業にのみ適用され、労働者は残業代として追加で 40% を受け取ることができるため、労働者にとっては任意です。

しかし、ギリシャ政府の動きは、4日勤務パターンがより一般的になりつつあるヨーロッパや米国の他の地域の職場文化と相容れない。

こうした方針を採用する企業は通常、労働時間を減らすことで実際に生産性と従業員の幸福度が向上すると主張します。

ギリシャの放送局ERTニュースが報じたところによると、ギリシャの週6日労働計画は、脱税につながる申告漏れ労働との戦いに役立つことが期待されている。

この政策には観光業や食品産業は含まれていない。

ギリシャのキリアコス・ミツォタキス首相は「この法案の本質は労働者に優しく、徹底的な成長指向だ」とガーディアン紙が報じた。

「これにより、ギリシャは他のヨーロッパ諸国と同じレベルに達することになります。」

BBCはギリシャのニキ・ケラモス労働大臣にコメントを求めた。

2000 年代後半の世界金融危機は、多額の公共支出と広範な脱税の遺産として、ギリシャに厄介な債務を残したため、ギリシャに壊滅的な影響を与えました。

ミツォタキス氏は、危機によりギリシャが3度の国際救済要請を余儀なくされた後、経済を成長軌道に戻すことに成功したと評価されている。

しかし、仕事のパターンに関しては、ギリシャは他国とは逆の方向に進んでいるように見える。

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミック以来、企業は柔軟な勤務モデルを採用しており、多くの企業は従業員の賃金が減らない週4日勤務を実験している。

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