米国で3番目に大きい学区の指導者は、遠隔教育やその他のCovid-19安全対策についてシカゴ教師連合と激しい交渉が続いているため、3日連続で授業をキャンセルしたとAssociatedPressは報じています。
今週、オンライン教育に戻ることを決議した組合は、両国間の交渉中の最新のCovid-19の波の間に、水曜日から学校に来ないように教師に求めました。
学生が冬休みから戻ってからわずか2日後のこの動きにより、地区当局は交渉中に約35万人の学生の地区の学生の毎日の授業をキャンセルし、地区全体の遠隔教育に戻る計画はないと述べた。
全国の学区はパンデミックと同じ問題に直面しており、ほとんどの場合、ウイルス検査が増加し、パンデミックの変化に対応してプロトコルやその他の調整が行われている間、開いたままにすることを選択しています。
シカゴの指導者たちは木曜日に両親に宛てた手紙の中で、金曜日に授業はキャンセルされるが、出勤する従業員の数によっては「個人的な学習や活動は少数の学校で利用できるかもしれない」と述べた。 地区が「違法な一時解雇」と表現している間、教師のごく一部が代理人とともに学校に通い続けました。
木曜日の早い時期に一部の学校は、十分なスタッフがいないこと、そして主に低所得の黒人とラテン系の地域で食事を提供することを除いて生徒を受け入れないことを両親に積極的に警告しました。 郡によると、水曜日には約21,620人の教師の10%近くが就職し、木曜日までには13%近くになりました。
「私たちの学校は、このパンデミックの間、生徒にとって最高で最も安全な場所です。私たちは、毎日全員をクラスに戻すためにたゆまぬ努力をしています」と、学校のCEOであるペドロマルティネスは木曜日の夜の声明で述べました。 「私たちはこの状況を解決するためにCTUと協力し続け、週が進むにつれて継続的な更新を提供します。」
シカゴの学校の指導者たちは、遠隔教育が人種的不平等を悪化させ、学業成績、メンタルヘルス、出席を損なうと言って、遠隔教育に戻ることを拒否しました。 郡当局は、教室の空気清浄機を含む安全計画に約1億ドルを費やしました。
木曜日には、どちらの側も落ち着いているという兆候はほとんどありませんでした。交渉が続く中、郡と組合の両方が今週、州に労働苦情を申し立てました。
市が教師を教室に戻すための法的選択肢を検討していると述べたロリ・ライトフット市長は、交渉は一日のほとんど続き、「私たちの見解では生産的」であると述べた声明を木曜日遅くに発表した。 市は、学校に来ない教師は給料が支払われないと述べた。 表の問題には、学校を閉鎖し始めるためのより多くのテストと測定基準が含まれています。
組合は、試験プログラムを台無しにしたり、学校での感染に関する信頼できないデータを維持したりするなど、十分に行っていないことで地区を批判しました。
彼らは、激しい議論の末、昨年作成された安全協定に対して同様の要求を求めてきた。 しかし、地区は、パンデミックは1年前とは異なり、特に学校職員の91%がワクチン接種を受けているため、異なる対応が必要であると述べています。
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