ベジナ：「日本の失われた世代」はカナダへの経済的警告です

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日本は少子高齢化で危機に瀕しており、カナダにも注意が必要です。

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同じことが私たちにも簡単に起こりえます。

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俗に「日本の失われた世代」と呼ばれる。 これが何が起こったのかです。

現在、日本の人口の約 30% が高齢者です。

今後数十年以内に、18 ～ 64 歳の人口と 65 歳以上の人口はほぼ同じになるでしょう。

どの郡も、人口のほぼ半分の高齢者 (医療費が最も高い人口統計) に医療を提供し、適切な医療を維持する余裕はありません。

状況によっては、人の生涯医療費の 80% は通常、人生の最後の 6 か月に発生します。

これが、ヘルスケアの資金調達のために若者が働いて税金を支払う必要がある理由です。

これが、多くの政府が市民に子供を持つように動機付け、労働年齢の個人や家族の移民レベルを引き上げている理由です.

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では、日本では何が起こったのでしょうか。

短いバージョンは、その世代の人々が経済的に放棄されたため、実際的または道徳的に家族を養うことができず、希望と目的を失い、子供がいないと判断した.

長いバージョンでは、日本の雇用市場は歴史的にユニークな性質を持っているということです.

特に、人は一つの会社で一生働き、その会社の中でのみ昇進する傾向にあります。

彼らのほとんどは、学校からすぐにこの仕事に就きます。

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最近の卒業生のために大規模な就職説明会が開催され、卒業後すぐに才能のある人材が就職されます。

しかし、卒業後すぐに就職しなければ、1年ほどで従業員としての価値が激減し、実質的に失業者となってしまいます。

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言い換えれば、個人の就職の見通しは、卒業時の労働市場に関連しています。

たとえば、20,000 の仕事があり、その年に 30,000 人が卒業した場合、約 10,000 人が失業し、多くの場合生涯にわたって失業します。

1991 年までの 30 年間、日本は輸出指数が急速に拡大し、大幅な GDP 成長を伴う好景気を経験しました。

当時の経済システムは、政府が相互に投資する大企業に補助金を出し、系列と呼ばれる非常に協力的なカルテルを形成していました。

これらの大企業に就職することは、基本的に生涯にわたる仕事と有益なキャリアを保証します。

しかし、1990 年から 1991 年にかけて、複数の要因により、大きな景気調整が起こり、日本ではバブル経済が崩壊しました。

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好景気の間、多くの日本企業は急速に拡大し、労働市場は労働者のニーズに応えることができました。

しかし、バブルが弾けると、多くの企業が 10 年近く採用を停止し、既存の従業員の維持と内部からの昇進を優先しました。

これにより、労働市場は大幅に縮小しました。

日本企業が 2000 年代に再び雇用を開始したとき、企業は代わりに若い卒業生を求めたため、1990 年代に卒業した人々はほとんど無視されました。

1990 年代に大学を卒業した人は、ほぼ失業しており、雇用率は景気後退前の水準に戻っていない可能性があります。

これらの人々は、日本の失われた世代として知られるようになったキャリア氷河期に相当する時代を生きることになります。

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家、車、消費財を購入し、経済の将来の労働者を提供する家族を始めることによって、経済の成長に不可欠な総人口の推定15％が、経済的に本質的に姿を消しました.

この問題はあまりにも深刻で、7月に暗殺された当時の安倍晋三首相の政府が漫画やビデオゲームをプロパガンダツールとして使用して、より多くの人々に家族を作り、繁殖させようとしていたという陰謀論を信じている人もいました。 .

カナダでは経済的圧力の一部が異なりますが、根底にある問題の多くは同じです。

私たちは高齢者人口が多く、今日の多くの若者は家族を持つことに興味がなく、費用がかかりすぎると言って、子供たちがどのような世界で育つかを心配しています.

私たちの政府はこの問題を真剣に受け止めていません。 政治家は、次の 10 年ではなく、来年と次の選挙に注目します。

私たちが今深刻な健康問題を抱えていると人々が考えるなら – そして彼らはそうです – 私たちの人口が日本と同じように高齢化するのを待つだけです.

– ヴェジーナ 彼はPrepared Canada Corp.のCEOです。 彼はヨーク大学で災害と緊急事態管理を教えています。 でアクセスできます。 [email protected]