人材紹介会社が日本に事業を拡大し、

世界的に有名な人材紹介会社である ADI リソーシングは、日本市場への進出を誇らしげに発表します。 この代理店の戦略的な動きは、日本人従業員の採用に重点を置き、日本の顧客への採用およびアウトソーシングサービスを拡大することを目的としています。

ADI リソーシングは、大手人材紹介会社として優れた評判を築いています https://www.adiresourcing.com/recruitment-agency/は、さまざまな国際市場の一流の人材を一流の組織と結びつける革新的かつ効果的な手法で知られています。 この日本への進出は、日本の企業と求職者に提供されるのと同じ高い基準とサービスを提供するというコミットメントを示しています。

「日本市場への参入は、ADI Resourcing にとって極めて重要なステップです」と ADI Resourcing の CEO、アミット・ラル・シンは述べています。 「日本の強力で多様な労働市場は、当社の採用専門知識を活用する刺激的な機会を提供します。当社は、日本の顧客特有のニーズを満たし、日本人従業員が充実したキャリアパスを見つけられるよう、カスタマイズされたソリューションを提供することに尽力しています。」

人材紹介会社は、日本で次のようなさまざまなサービスを提供する予定です。

– **対象を絞った採用サービス:** 先進的なテクノロジーと日本の労働市場の包括的な理解を活用することで、ADI リソーシングは、優秀な人材をさまざまな分野の大手企業と効率的に結びつけます。
– **カスタム アウトソーシング ソリューション:** 日本企業のビジネス プロセスの改善、効率の向上、コスト削減を目的としたカスタマイズされたアウトソーシング サービスを提供します。
– **キャリア開発サポート:** 求職者にキャリア ガイダンス、スキル向上リソース、および就職活動全体にわたる継続的なサポートを提供し、雇用の機会とキャリア アップを強化します。

ADI リソーシングの日本への参入は、現地市場で豊富な経験を持つ専門家からなる専任チームによってサポートされています。 このチームは日本企業や求職者と緊密に連携して、彼ら独自の要件を理解し、優れたサービスを提供していきます。

「私たちの哲学は、人間の可能性を解き放ち、雇用主と従業員の完璧な調和を確保することです」とアミット氏は付け加えた。 「私たちは長期的な関係を構築し、双方にとって採用を確実に成功させることに重点を置いています。」

ADIリソーシングは、その中核となるサービスに加えて、労働力開発の支援と日本の労働市場における多様性と一体性の促進を目的としたコミュニティの取り組みやパートナーシップへの参加にも尽力しています。

ADI リソーシングの日本への展開とそのサービス範囲の詳細については、(http://www.adirsourcing.com/japan）または [email protected] までご連絡ください。

120 カシムケジビル、907号室、9階、シーロム通り
スリヤウンス、バンラック、バンコク 10500

ADI Resourcing は、優秀な人材と著名な組織とのマッチングに特化した世界的な人材紹介会社です。 革新性、効率性、パーソナライズされたサービスに重点を置いている ADI リソーシングは、人材紹介業界の信頼されるパートナーとなっています。 同機関が提供する包括的なソリューションはさまざまな分野をカバーし、企業の成長と求職者のキャリア願望の達成を支援します。

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