日本の県がベトナム人労働者向け初の健康保険制度を開始

日本の山梨県は、人口減少と世界的な人材獲得競争の激化を背景に外国人労働者を誘致する取り組みの一環として、ベトナム人労働者の家族を対象とした初の健康保険制度を開始した。

東京 (VNA) – 日本の山梨県は、人口減少と世界的な人材獲得競争の激化を背景に外国人労働者を誘致する取り組みの一環として、ベトナム人労働者の家族を対象とした初の健康保険制度を開始した。

日本は高齢化と深刻化する労働力不足に直面しています。 さまざまな解決策が取られましたが、依然として多くの企業がこの問題に悩まされています。 この文脈において、山梨県を含む日本にとって外国人労働者は重要である、と山梨県の長崎幸太郎知事は6月12日にこの制度を発表するために開かれた記者会見で述べた。

同氏は、日本と県が外国人労働者にとって魅力的な目的地になることへの期待を表明した。 そのため、山梨県は外国人が働き、住みやすい環境づくりに努めています。

ファム・クアン・ヒエウ駐日ベトナム大使は、山梨県がベトナム人労働者の誘致と定着のための政策を率先して行っていることを指摘し、この保険制度に感謝の意を表明した。

胡主席は、ベトナム人労働者を維持し、ベトナムや他の日本の地域からより多くの労働者を本県に呼び込むために、このプログラムは大規模かつ長期的に実施されると信じていると述べた。

外交官は山梨と地元企業に対し、ゲストワーカーを含むベトナム人が安心して滞在できるよう、さらなる福祉政策を導入するよう求めた。

母国にいる家族の健康に対するゲストワーカーの不安を和らげるために、山梨県は東京海上保険ベトナムと協力し、ベトナムの労働者の親族向けの健康保険制度を開発したと県が発表した。

このシステムはベトナムのすべての病院に適用されます。 これにより、労働者の家族が怪我や病気になった場合、ベトナム国内の病院で医療費を支払い、東京海上保険会社に補償を申請すると、同社から医療費の最大90％をカバーする保険給付が受けられる。有料。 。

山梨県内の外国人の労働環境改善を推進するネットワークに参加する企業や団体に勤務するベトナム人が対象。

この制度では、これらの企業や団体は保険料の少なくとも4分の3を支払わなければなりません。 そんな彼らを支援するため、山梨県は企業に資金援助の最大50％を支援する支援制度を設けています。

地元行政の代表者は、なぜベトナム人労働者がこの制度の恩恵を受ける最初の外国人労働者なのかを説明し、山梨では3,019人のベトナム人が働いており、外国人労働力の26.9％を占め、ここで最大の外国人労働者コミュニティを形成していると述べた。 。 もう一つの理由は、ベトナムと日本、そして山梨とベトナムのクアンビン県やウィンバイ県との強い友好関係にあります。

ベトナム通信社の質問に答えて、フオ大使は、現在、日本の多くの地域や企業がベトナム人労働者の需要を持っていると述べた。 彼は、日本の政策と制度が東南アジアの国からの労働者にとって日本の魅力を高めるのに役立つと信じていた。