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これは音声バージョンです フィナンシャル・タイムズニュース・ブリーフィング ポッドキャストのエピソード: 「#MeToo が業界に与えた影響」

フィリピンのマーク
フィナンシャル・タイムズよりおはようございます。 今日は 9 月 26 日火曜日です。これは FT ニュース フィードです。 #MeToo運動が始まってから6年が経ちました。 女性が職場での虐待、強制、いじめについて語り始めたため、権力のある男性が責任を問われることになった。 最近、数人のCEOが同僚との未公開の関係を暴露して辞任した。 日本はエンターテインメント業界における衝撃的な疑惑に対処しようとしている。

稲垣加奈
そのため、日本では #MeToo 運動が本格的に盛り上がることはなく、さまざまなセクハラ疑惑が提起されていることはよく知られています。 しかし、海外ではこれまで私たちが見たような計算はありませんでした。

フィリピンのマーク
そこで、今日の番組では、#MeToo 運動の次の段階に入っているかどうかを見ていきます。 その前に、ここ米国で進行中の労働者ストライキに関する最新情報をお伝えします。 私はマーク・フィリッピーノです。一日の始まりに必要なニュースをお届けします。

米国の労働者は休暇週間を元気にスタートしている。 ハリウッド脚本家組合と主要スタジオは日曜日遅くに合意に達したと発表した。 全米脚本家組合は、ハリウッドとニューヨークでのピケ活動を中止すると発表した。 一方、ジョー・バイデン大統領は今日、ミシガン州でＵＡＷのピケラインに加わる予定だ。 これは現職のアメリカ大統領にとって歴史的な一歩となる。 共和党の最有力候補ドナルド・トランプ氏は明日、同州で集会を開催する予定だ。

今月、同僚との個人的な関係を明らかにしなかった幹部２人が辞任した。 まず、BP社CEOのバーナード・ルーニー氏だ。 その後、Cboe Global Markets の社長である Edward Tilly が彼の足跡を継ぎました。 同様の理由で退職するCEOが増えている。 昨年米国の大手企業で職を辞さなければならなかったCEOの半数は個人的な不祥事が原因だった。 これは #MeToo 運動の次の段階でしょうか? ここで議論するのはFTのブルック・マスターズです。 彼女はフィナンシャル・タイムズの財務編集者であることに加えて、ビジネス・コラムも執筆しています。 やあ、ブルック。

ブルック・マスターズ
やあ、マーク。

フィリピンのマーク
それでは、これらの退職の性質は、今日の CEO の期待と性的違法行為に対する寛容について何を物語っているのでしょうか?

ブルック・マスターズ
#MeToo 運動の初期に多くの企業が導入した多くの新しいポリシーを、企業が非常に真剣に受け止めているのを私たちは目にしていると思います。 覚えていると思いますが、2018年には、人々が従業員に自分自身を強制したり、同意のない関係を持っていたりする、本当に恐ろしい暴露がたくさんありました。 この一環として、多くの企業が開示規則を厳格化しています。 ほとんどの会社では、同僚、特に何らかの形で自分に直属する同僚と関係がある場合、それを会社に開示する必要がある、などの措置を講じる傾向があります。 そして私たちが今目にしているのは、CEOたちがその部分、つまり情報開示が完全ではないという罠にはまっているということのようです。

フィリピンのマーク
つまり、人間関係自体の問題ではなく、会社との約束を守らなかったことの問題のようです。

ブルック・マスターズ
私たちはそう思います。 真実は、BP で何が起こったのかを実際に知っている人は誰もいない、あるいは少なくとも誰も何が起こったのかを公に説明していないということです。 同様に、Cboe氏は正確に何が起こったのかについては語らなかった。 ルーニー氏の場合、同社は特に、18か月前に彼の人間関係について苦情があったため、混乱が生じたと述べた。 彼らは調査を実施し、その時彼は会社に対し、知る必要があることはすべて話したと話した。 そこで、彼が伝えていなかったことを詳述する新たな苦情を受け取ったとき、彼らはこう言いました。 これは嘘です。

フィリピンのマーク
現時点での不祥事に対する企業の立場についてはどうお考えですか。

ブルック・マスターズ
企業は新しい現実に適応しつつあるように思えます。 2年が経ち、コロナから戻ってきたので、また直接会えるようになりました。 これにより、独自の誘惑が生じる可能性があります。 企業は導入した新しいルールと、それが原則としてどのように適用されるかについて合意する必要があるため、多少の計算は必要だと思います。 おそらく今後もこのようなことが起こると思います。

フィリピンのマーク
ブルック・マスターズは米国のフィナンシャル・タイムズ紙の経済編集者です。 彼女はフィナンシャル・タイムズ紙にビジネスコラムも執筆しています。 ありがとう、ブルック。

ブルック・マスターズ
ありがとうマーク。

フィリピンのマーク
日本も#MeToo運動の岐路に立っています。 性的暴行スキャンダルは国のエンターテインメント業界を震撼させた。 その中心にいるのがジャニー喜多川だ。 彼はアジアのボーイズバンド業界の先駆けとなったタレントエージェンシーの創設者です。 ジャニーズ事務所という事務所は大成功を収めた。 しかし、暗い面もありました。

カワン・オカモト（翻訳者）
このようなことは、性的暴行に限らず、他の問題でも同様です。 メディアが見て見ぬふりをしたためにこんなことが起きたのだ。

フィリピンのマーク
これは、今年初めにジャニー喜多川氏から受けた虐待についてフランス24に語った元日本のポップスター、カワン・オカモト氏の声だ。

カワン・オカモト（翻訳者）
人は、そのような経験がない限り、才能を志す夢を自分の力で打ち砕こうとします。 これは本当に悪いことです。

フィリピンのマーク
北川氏は2019年に亡くなった。北川氏は、所属するタレント事務所で数十年にわたり、少なくとも100人以上の少年たちを組織的に虐待したとして告発されている。 同庁は被害者とされる人々に金銭的補償を支払うと発表した。

稲垣加奈
ジャニーズ事務所は、日本のあらゆるメディアグループと非常に緊密な関係にありますが、その主な理由は、ジャニーズ事務所がさまざまな有名人を数多くプロデュースしていることです。

フィリピンのマーク
フィナンシャル・タイムズ東京支局長の稲垣加奈氏がこの問題を取材していた。

稲垣加奈
そのため、テレビ局の多くはドラマやバラエティ番組をジャニーズタレントに頼っている。 彼らは自分たちの番組に出演する有名人に本当に依存していました。

フィリピンのマーク
カンナさんは、ジャニーズ事務所は信じられないほど日本文化に染まっていると語る。

稲垣加奈
日本に住んでいると、ジャニーズタレントを起用したテレビCMを見ない日はありません。 このように、スポンサー企業と芸能事務所とのつながりも時間がかかる原因の一つです。 現在でも、日本のメディア企業が創業者ジャニー喜多川氏をめぐるさまざまな疑惑を調査することは非常に困難である。

フィリピンのマーク
今年初めにBBCのドキュメンタリーでこの疑惑が明るみに出たことを受け、ジョニー＆カンパニーは調査を開始した。

稲垣加奈
調査は非常に苦痛であり、徹底的なものでした。 そのため、こうした結果が出ると、テレビ広告で長年ジャニーズの出演者に依存してきたスポンサー企業は事実上、関係を断つことを余儀なくされた。 そこで今話題になっているのは、人々がそのブランドを創設者による性的暴行疑惑と結びつけるようになったため、この事務所はジャニーズとして存続できないのではないかということだ。

フィリピンのマーク
カンナさんは、ジョニーが直面する結果は、この国では決して広まらなかった#MeToo運動の転換点になる可能性があると語る。

稲垣加奈
日本のエンターテインメント業界で行われているさまざまなセクハラ疑惑はよく知られています。 しかし、海外ではこれまで私たちが見たような計算はありませんでした。 ですから、このジョニーのスキャンダルは、この業界に蔓延していると思われるさまざまなセクハラに対して人々がようやく受け入れ始めている日本にとって、まさに瞬間であると考えられています。 しかし、唯一の違いは、今が日本にとって最大の瞬間であるにもかかわらず、このジョニーのスキャンダルが、例えば他の疑惑の捜査につながるかどうかは、まだ完全には明らかではないということだと思います。なぜなら、今はたくさんの疑惑があるからです。 .. スキャンダルをめぐる議論、公的および社会的議論は、厳密にジャニーズ事務所とその創設者に限定されています。 したがって、このスキャンダルがどれほど広まっているかを確認する必要があります。

フィリピンのマーク
稲垣加奈はフィナンシャル・タイムズ東京支局長。

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