中国の電子商取引の巨人であるアリババグループホールディングスは、彼女の元同僚を非難した従業員を解雇しました 今年初めの性的暴行政府が支援する新聞、DahiDailyが報じた。
Daheeは、11月末に退職の通知を受け取ったと従業員にインタビューし、彼女が言ったことのコピーを彼女の退職の手紙であると投稿しました。
手紙には、従業員が暴行されたことや会社が事件を処理できなかったことについて誤った情報を広めたと書かれていました。 これは「強い社会不安を引き起こし、会社に悪影響を及ぼした」と彼女は付け加えた。
週末の新聞報道は、インタビューで従業員が次のように述べていると述べた。「私は間違いを犯しておらず、確かにこの結果を受け入れません。将来、私は自分の権利と利益を守るために法的手段を使用します。」
アリババは営業時間外にコメントの要求に応答しませんでした。 従業員の弁護士は、コメントの要求にすぐには応答しませんでした。
中国最大の電子商取引会社であるアリババは、従業員が出張中に同僚や顧客から暴行を受けたと述べたアカウントを会社のイントラネットに投稿した後、8月に性的暴行の申し立てに見舞われました。
アリババは暴行で告発された女性の同僚を解雇したが、事件を公表したとして他の10人の従業員も解雇した。 以前の声明で、アリババは「性的違法行為に対するゼロトレランスポリシー」を持っていると述べました。 アリババのCEO、ダニエル・チャン氏は以前、違法行為について「ショックを受け、怒り、恥ずかしい」と述べたと伝えられていた。
その後、中国の検察官は労働者の同僚に対する訴訟を取り下げ、彼は強制的な猥褻を犯したが犯罪ではないと述べたが、9月初旬に代理人を逮捕することに同意した。
中国では、北京の女子大学生がセクハラの教授を公に非難した2018年に#MeToo運動が始まるまで、セクハラや暴行の事件がパブリックドメインで提起されることはめったにありませんでした。
この国は、Weiboの投稿で、元政府高官から性的暴行を受けたと主張したテニススターの彭帥の申し立ての処理で脚光を浴びています。 ポストはすぐに消え、鵬は見られませんでした ほぼ3週間、プロンプト 国際キャンペーン 彼女の居場所と幸福についての情報を求めます。
女子テニス協会（WTA）は、安全性が懸念される中、中国でのすべてのトーナメントの停止を発表しました。
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