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日本の企業SmartHRは、HRテクノロジーソリューションの需要の高まりを受けて1億4,000万ドルの資金を確保

日本の企業SmartHRは、HRテクノロジーソリューションの需要の高まりを受けて1億4,000万ドルの資金を確保

日本の大手HRテクノロジー企業SmartHRは、投資大手KKRとTeachers’ Ventures Growthが主導する1億4000万ドルのシリーズE資金調達ラウンドを発表した。 人事プロセスを合理化するソリューションに対する需要の高まりにより、SmartHR の年間経常収益は 1 億ドルに達し、力強い成長を示しています。

2015 年に設立された SmartHR は、企業が人事プロセスとデータをより効率的に管理できるようにする強力なクラウド プラットフォームを開発しました。 この新興企業は、高度なテクノロジーを使用して詳細な従業員情報を分析し、生産性を向上させる新製品を迅速に構築します。

競合他社には、Works Human Intelligence や freee などの地元のバックオフィス ソフトウェア プロバイダーが含まれます。 ただし、SmartHR は、より正確な従業員データを取得する「記録システム」によって際立っています。 これにより、顧客の進化するニーズをサポートする革新的な機能がサポートされます。

新しい資金は、有機的かつ買収主導の事業開発戦略とともに、プラットフォームの継続的な拡大をサポートします。 SmartHR の拡大に伴い、現在の従業員は 1,000 人以上雇用される予定です。

Rippling、Gusto、Deel などの同業他社が示すように、HR テクノロジー ソリューションの需要は世界的に増加しています。 業界や地域を超えたデジタル化の拡大により、市場規模は2032年までに818億4,000万ドルに達すると予想されています。 資金が豊富なスタートアップ企業は、給与、福利厚生、雇用などに積極的に取り組んでいます。

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