デジタル化がついに日本経済を変える – BRINK – グローバルビジネスに関する会話と洞察

日本はハイテク大国として知られています。 結局のところ、新幹線、ロボット、コンピューター ゲームの本拠地です。 しかし、この話には別の側面があります。それは、ローテクな日本です。

世界のほとんどが電子メールでコミュニケーションを取っていますが、私たちの日本人の友人たちは、いまだにファックス機にはまっています。 残りの人は電子署名を使用しますが、日本では個人の御朱印 (「はんこ」) の古い伝統がまだ適用されています。 外国人旅行者、特に大都市の流動性がますます低下している中国からの訪問者を驚かせたことに、依然として現金が消費者の購入を支配しています。

COVIDは日本のローテクなアプローチを暴露した

a 経済協力開発機構からの最近のレポート 彼は、日本でのパンデミックは「家庭、企業、政府がデジタル技術を活用するのに苦労しているため、脆弱性を露呈した」と指摘した. COVID-19 の波が押し寄せる中、東京の同僚たちは満員電車に乗ってオフィスに駆けつけ、FAX や書類の切手を受け取りました。

政府が経済発展において主導的な役割を果たしてきた国では、政府によるデジタル ツールの使用率は驚くほど低くなっています。 経済協力開発機構は、G7 諸国の平均が 30% であるのに対し、記入済みのフォームを公的機関の Web サイトに送信するためにインターネットを使用する個人は 10% 未満であると報告しています。 私の大学のオフィスで紙のファイリング システムの壁に壁があるのを見るのは素晴らしいことです。

多くの国は、デジタル化によって労働力がロボットやその他のテクノロジーに取って代わられることを恐れています。 しかし、日本は独自の、そして幸運な立場にあります。 デジタル化は、人々を失業させる代わりに、高齢化する経済における労働力不足を補い、経済に新たな刺激を与えることができます。

日本の高齢化

日本は出生率が低く、平均寿命が長いため、世界の高齢化をリードしています。 日本の出生率は、現在、女性 1 人あたり約 1.4 人ですが、1975 年以降、人口が時間の経過とともに入れ替わる割合である 2.1 よりも低くなっています。人口は、今日の 1 億 2500 万人から今世紀末には 7500 万人に減少しました。

もちろん、労働者の減少は経済の弱体化を意味し、ここ数十年の日本の経済成長率は年平均約 1% であり、平均余命は 1960 年の 68 歳から今日では 85 歳に跳ね上がっています。 これは、政府の予算と経済にも多大な負担をかけます。 日本は今それを持っている すべての OECD 加盟国で最も高い高齢者依存率.

社会支出により、日本の政府債務は GDP の約 250% に膨れ上がり、すべての OECD 諸国の中で最高です。

より高い経済成長

COVID-19 は、日本での新技術の採用に拍車をかけています。 過去とは異なり、ますます多くの日本の「労働者」(そしてますます「きちんとした女性」) が、自宅からオンラインで週の一部を働いています。

COVID-19 に関連したこのデジタル化は始まりに過ぎません。 しかし、それは日本をより高い経済成長へと加速させ、推進させる可能性を秘めています。

これは、パフォーマンスベースの労働文化の始まりと、日本における官僚的なイデオロギーと狭い企業の歓迎すべき終焉を示している可能性があります。 電子商取引が増加しており、より多くの消費者がオンラインで購入しています。 かつて日本では珍しかったオンライン学習は、現在、教育分野を席巻しています。 会議は Zoom で頻繁に開催され、日本の伝統的に孤立した学術部門を世界に公開しています。

COVID-19 に関連したこのデジタル化は始まりに過ぎません。 しかし、それは日本をより高い経済成長へと加速させ、推進させる可能性を秘めています。

高学歴の労働力はデジタル化の成功の鍵であり、日本は国際教育ランキングで非常に上位にランクされています。 たとえば、15 歳の日本人学生は科学と数学の成績が特に高く、最近の教科書ではそれほどではありませんが、読解力もありました。 OECD 留学生評価プログラム (PISA).

低レベルの英語

しかし、経済協力開発機構は、学校のカリキュラムで新しいテクノロジーに重点が置かれていないため、日本の学生のデジタル スキルが弱いと報告しています。 さらに、STEM（科学、技術、工学、数学）を専攻する日本人学生は比較的少なく、特に女性と女子が多い。 日本は、デジタル化の潜在的な見返りを享受するために、デジタルスキル教育をより適切に開発する必要があります。

労働者の再訓練もまた必要であり、特にますます多くの高齢者が労働力にとどまり、女性は子育て後に有給の仕事に戻るためです。 また、「非標準雇用」（カジュアルまたは短期の仕事など）にデジタル再訓練の機会を提供するために、より大きな努力が必要です。

米国、英国、オーストラリアなどの国は、熟練した移民が経済のデジタル化の原動力にもなり得ることを示しています。 閉鎖的な社会としての評判にもかかわらず、日本に住む外国人の数は、過去 30 年間で 3 倍の 300 万人 (総人口の 2.3%) 近くになりました。

近年、日本は移民の数を増やしています。 インドから、特にIT部門のスキルギャップを埋めるために、現在約40,000人のインド人が日本に住んでいます。

しかし、この発展を利用する日本の能力は、根強い反移民感情と不十分な英語力によって妨げられています. EF英語能力指数1965年に設立されたグローバルな教育会社であるEducation Firstによって実施されました.

国にとって絶好の機会

少し驚くべきことに、日本の民間部門におけるデジタル化はまちまちです。 大規模な製造組織におけるデジタル技術の使用は、世界で最も進んでいます。 しかし、中小企業やサービス業では全く違います。 IT リソースへの投資が失われることが多く、ビジネスのダイナミズムが弱いために新しいテクノロジーや管理方法の普及が妨げられています。

政府を樹立したデジタルエージェンシー政府の他の部分に弾みをつけるのを助けるため。 政府の機構が市民の生活の中で重要かつ成長している役割を果たしているため、これは非常に重要です。 この高齢化社会の高齢者は、社会保障、メディケア、および長期ケアのために公的機関と定期的に連絡を取り合っています。 また、自然災害に見舞われたこの国では、特に現在の COVID-19 の状況において、市民は政府の情報と支援サービスに手を差し伸べる必要があります。

デジタル トランスフォーメーションは、日本における最大の機会と課題の 1 つです。 デジタル化は、日本の巨額の公的債務を管理下に置き、OECD 平均を 20% 下回る低迷している生産性を向上させるのに役立ちます。

そのような Lowy Asia Institute 強度指数 ハイライトとして、日本は中国に比べて地位を失い、現在、指数の主な強さのしきい値をわずかに下回っています。 デジタル化は、日本の経済力と軍事力を向上させ、総合力を強化する方法を提供します。