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王立看護大学（RCN）の国立看護研究所所長は、北アイルランドの看護師が秋までに給与の提示がなければさらなるストライキを行う以外に選択肢がないかもしれないと述べた。
リタ・デブリンさんは、看護師たちは「二級国民」として扱われていたと語った。
彼女のコメントは、保健省が申請で集める資金がないと述べた後に出たものである 独立した賃金審査機関。
デブリン氏は、会員たちは給与に対する不満を募らせていると語った。
木曜日、イングランドとウェールズの教師、警察官、医師を含む100万人以上の公共部門職員に対し、約6％の昇給が提示されると通告された。
今年初めに発効した協定に基づき、NHSの職員は5％の昇給を受けることになる。 救急隊員、看護師、理学療法士、ポーターも最低 1,655 ポンドの一時金を受け取ります。
ストーモント保健局は、北アイルランドにおけるこのような増加をカバーする資金がないと述べた。
秋までに彼女は続けた、「テーブルには何の提案もなかったし、政治状況にも変化はなかった。何も変わらなければ、（ストライキの）代替案はないと思う」。
同氏は、看護師は北アイルランド国外や英国の他の地域、アイルランド共和国で働くことで「はるかに多額の収入」を得ることができると付け加えた。
RCNのリタ・デブリン氏は、給与の提示がなければスタッフの維持と雇用の問題はさらに悪化するだろうと述べた。
デブリン氏は、地元の政治家もクリス・ヒートン・ハリス北アイルランド大臣も、看護師は英国の同僚と同等の賃金を受ける権利があると約束しているが、何の措置も講じられていないと述べた。
「北アイルランドでは誰が責任を負うのか？誰が責任を負うのか、誰が責任を負うのか？」 彼女は言いました。
北アイルランド事務所の報道官は、英国政府には「北アイルランドで賃金を交渉する権限はない」と述べた。
「賃金賞与の資金提供なし」
賃金審査当局は、保健省の報告書は北アイルランドの賃金が英国の他の地域に比べて遅れている可能性があることを浮き彫りにしていると述べた。
同氏は、これにより「英国の他の地域に比べて北アイルランドのNHS職員の立場が著しく悪化する」恐れがあると付け加えた。
そして当局は続けて、「保健省から、現在賃金補助金の資金がなく、財務省から資金を得るために入札を提出する必要があるとの連絡があった。」と述べた。
「彼らは、給与ボーナスは全額英国財務省が賄う必要があると述べた。」
当局は、手頃な価格について同省が述べたことに関心があると付け加え、「対応するサービス支出削減の実施や追加融資の実施なしには、2023～24年の賃金引き上げを実現する能力はない」と伝えた。
看護師たちは今年初めに産業ストライキに参加した
木曜日、公共部門の他の部門を代表する多くの労働組合は、賃金に関する進展がなければ北アイルランドで産業ストライキが行われると警告し、ほとんどの決定はストーモントの大臣に委ねられている。
EU離脱後の貿易ルールに対するDUPの抗議のため、現在ストーモントには執行委員会や総会は存在しない。
その代わり、予算編成は北アイルランド大臣に任された。
しかし、昨年の支出超過の影響もあり、各部門の予算は圧迫されている。
限界に達しました
DUPのサミー・ウィルソン議員は、ヒートン・ハリス氏に報酬を与えるべきだと述べた。
「政府はイングランドとウェールズの状況を受け入れているので、同じ結論が北アイルランドにも関係するはずだ」と同氏はグッドモーニング・アルスターに語った。
同党が労働組合の賃上げを実施するかとの質問に対し、ウィルソン氏は実施すると答えたが、資金調達方式の適用方法を巡り北アイルランド政府が予算を圧迫していると非難した。
同氏は「たとえ行政府が機能していたとしても、それが機能しなければ今日と同じ財務状況に直面するだろう」と述べた。
北アイルランドの公務員長官は、ストーモント政権が今年の予算圧力に対処するためにできることは「限界に達している」とし、さらなる支出増加が目前に迫っていると警告した。
ジェーン・ブレイディ氏は、依然として5億7,100万ポンドの未払いの支払い圧力が存在し、さらに4億3,700万ポンドの決定を必要とする圧力が存在すると政府に警告した。
財務省報道官は、賃金の決定は「利用可能な予算と照らし合わせて検討する必要がある」と述べた。
さらに、「北アイルランドの関連部門は、地元の賃金および古遺物審査機関による勧告を検討する」と付け加えた。
別の賃金審査機関は、北アイルランドのコンサルタント、歯科医、一般医は６％の昇給を受ける必要があると述べた。 英国の他の地域とともに。
北アイルランドでこれを実施するには約4,000万ポンドの費用がかかるが、利用できる資金はないようだ。
木曜日、英国医師協会の北アイルランド会長トム・ブラック博士は、同医師組合がストーモント市の予算状況を深く懸念していると述べた。
同氏は「仕事に戻り」「賃金の全額回復に取り組む」ために、ヒートン・ハリス氏や地元政治家との緊急会合を呼び掛けた。
先生たちは足で投票します。
一方、NASUWT教職員組合のジャスティン・マッカムビル氏は、もし自分たちの給与も他の学区に比べて遅れているのであれば、教師たちは「自分の足で投票する」だろうと述べた。
「これはまさに平等に関するものです」と彼は言った。 英国では教師の初任給が 30,000 ポンドであるべきなのに、なぜ北アイルランドでは初任給が 24,000 ポンドでなければならないのでしょうか?
「苦しむのは北アイルランドの子供たちと若者だろう」と彼は付け加えた。
「若者に投資しなければ、将来の経済は成り立ちません。
「したがって、政府は自らの決定を検討する必要がある。」
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