Definitive Healthcare が 2022 年の持続可能性レポートを発行

最初の年次報告書は、企業文化、ガバナンス、環境に対するディフィニティブ ヘルスケアの取り組みの成功を強調しています。

マサチューセッツ州フレーミングハム、2023 年 5 月 30 日 (グローブ ニュースワイヤー) — 究極のヘルスケア (ナスダック: DH)、ヘルスケア ビジネス インテリジェンスのリーダー、本日 2022 年をリリース サステナビリティレポート。 最初の年次報告書では、環境、社会、ガバナンスの実践におけるディフィニティブ ヘルスケアの成功を強調しています。 また、これまでの進捗状況を踏まえて、2023 年の社会的責任目標も設定します。

「責任を持って行動し、さまざまなステークホルダーに対して透明性を保ち、当社が事業を展開している地域および世界のコミュニティ内で良き企業市民であることは、企業としての当社の価値観の中核です」とディフィニティブ・ヘルスケアのCEO、ロバート・モスルホワイト氏は述べています。 「持続可能なビジネスを構築することは、組織として成功するための鍵であるだけでなく、地球の利益のために行うべき正しいことです。」

最初の報告書では、ターミナル ヘルスケアは、グローバルで多様で包括的な労働力の採用と管理、プライバシーとデータ保護、エネルギーと排出量など、ビジネス、ステークホルダー、成長にとって最も重要な持続可能性のトピックを優先しました。 2022年の同社のESGへの取り組みの結果、ISS ESGはエンドツーエンドのヘルスケアを「プライム」ステータスで認定し、同社がヘルスケア技術およびサービス業界の発行体の上位10％に入ったことを示した。

レポートで強調されている ESG (発見的) ヘルスケア 2022 の成果の一部は次のとおりです。

• 環境

  • 企業の温室効果ガス排出量を評価する

  • 十分に活用されていなかった 2 つのオフィスが閉鎖され、46,101 平方フィートのオフィス スペースがなくなり、多くの従業員が頻繁に在宅勤務できるようになりました。

  • 本社スタッフは、ヒートポンプの使用により平方フィートあたりの GHG 排出量が削減された新しい施設に統合されました。

• 社交

  • 2023 年に設立されボストンで事業を展開する最優秀中堅企業として認められる

  • ボストン・グローブ誌の2022年マサチューセッツ州で最も働きがいのある場所に選ばれました。

  • DefinitiveCares を通じて 3,400 時間のボランティア時間と 500,000 ドルの慈善寄付を行う

• 評決

  • 会社の取締役会と委員会の多様性と独立性を高める

  • サステナビリティのための多機能な管理委員会の設置

  • NIST標準に基づくセキュリティとプライバシーのフレームワークを採用し、2023年のSOC 2 Type II認証を目標に評価と監査を開始

物語は続く

Definitive Healthcare の持続可能性への取り組みについて詳しく知りたい場合は、次のリンクをダウンロードしてください。 サステナビリティレポート。

デフィニティブ ヘルスケアについて
Definitive Healthcare では、データ、分析、専門知識をヘルスケアのためのビジネス インテリジェンスに変えることに情熱を注いでいます。 私たちは、クライアントが適切な市場、機会、人材を発見し、未来のヘルスケア業界を形成できるよう支援します。 当社の SaaS プラットフォームは、ヘルスケア市場で商業的成功を収めるための新たな道を切り開き、企業が次の目的地を決定できるようにします。 詳細については、 Definitivehc.com。

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